Королёвский центр занятости информирует работодателей о том, что с 1 января 2022 года взаимодействовать с ЦЗН необходимо через портал «РАБОТА РОССИИ».
Источник: in-korolev.ru
С 1 января 2022 года вступили в силу новые нормы статьи 25 Закона «О занятости населения в Российской Федерации» от 19.04.1991 № 1032-1, соответствующие изменения в Закон о занятости населения внесены Федеральным законом от 28.06.21 № 219-ФЗ. Изменения касаются организаций и предприятий с численностью более 25 человек.
Теперь законодательно закреплено размещение информации на Единой цифровой платформе (ЕЦП) «Работа России»:
- о потребностях в работниках и об условиях их привлечения,
- о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, специальных рабочих мест, оборудованных (оснащённых) для работы инвалидов.
Кого конкретно коснётся новшество:
- органы государственной власти РФ,
- органы государственной власти субъектов РФ,
- органы местного самоуправления,
- государственные и муниципальные учреждения,
- государственные и муниципальные унитарные предприятия,
- юридические лица, в уставном капитале которых имеется доля участия РФ, субъекта РФ или муниципального образования,
- работодатели, у которых среднесписочная численность работников за предшествующий календарный год превышает 25 человек,
- вновь созданные (в том числе в результате реорганизации) организации, у которых среднесписочная численность работников превышает указанный предел.
ВАЖНО! Необходимо сообщать через ЕЦП «Работа России»в пятидневный срок:
- о приёме на работу соискателя от службы занятости,
- об отказе в приёме на работу.
Создайте учётную запись своей организации на Госуслугах, она необходима для входа на Единую Цифровую Платформу (ЕЦП) «Работа России».
За более подробной информацией Вы можете обратиться в Королёвский ЦЗН по телефонам:
8 (495) 516-01-05;
8 (495) 516-88-39;
8 (495) 516-62-52.
